ÜBER UNS

Wir helfen Menschen, sich eine bessere Zukunft aufzubauen. Wir wirken mit, die deutsche Pflegelücke zu schließen.

Wir werben und vermitteln fair und ethisch. Wir arbeiten schnell und effizient. Wir sind verlässlich und verbindlich. Wir arbeiten transparent und nachvollziehbar. Das Wohl unsere Kandidat:innen ist für uns essentiell – im Anwerbeprozess wie nach der Vermittlung. Wir achten den WHO-Verhaltenskodex, die Prinzipien der ILO, die Rekrutierungsleitlinien der ILO und die  Kernprinzipien der Vereinten Nationen sowie die internationalen Menschenrechtabkommen der Vereinten Nationen.

In fast jedem Land des Westbalkans haben wir ein Team, das die Kandidat:innen vor Ort durch den gesamten Prozess vor der Anreise begleitet. Danach übernimmt das deutsche Team, das bei allem Weiteren helfend zur Seite steht. Kultur und Arbeitsmarkt im Westbalkan und Deutschland kennend, können wir uns wie kein anderer, bewusst und gezielt um die Sorgen und Wünsche unserer Kandidat:innen kümmern.

Unsere Kandidat:innen – die Pflegefachkräfte:

Wir werben nur dort an, wo der Arbeitsmarkt für Pflegefachkräfte übersättigt ist. Das ist im Westbalkan der Fall. Unsere Kandidat:innen sind deshalb bereit, ihre Heimat zu verlassen. Um in Deutschland zu guten Bedingungen ihrer Arbeit nachgehen zu können.
Wir nehmen unsere Kandidat:innen ernst und sind jederzeit persönlich und über unser Beschwerdemanagement erreichbar.

 

Unsere Kunden - Krankenhäuser:

Wir helfen unseren Kunden, ihre Bedarfslücke zu schließen. Mit Personal, das zu ihnen passt. Die Krankenhäuser haben ein Integrationsmanagementkonzept nach DKF, das durch uns kontrolliert wird. So werden die neuen Mitarbeiter:innen schnell zu respektierten Teammitgliedern. Die Krankenhäuser übernehmen gemäß des Employer-Pays-Prinzips auch die Vermittlungsgebühr.

 

Kostenfreiheit für Kandidat:innen:

Unsere Kandidat:innen sind uns wichtig! Darum halten wir unser Versprechen: die Kandidat:innen müssen zu keiner Zeit weder an uns noch an die Krankenhäuser Geld zahlen. Darum prüfen wir jeden Arbeitsvertrag mit dem Krankenhaus vor Abschluss auf Freisein von Rückzahlungsklauseln und darum ist in unserem Vertrag transparent geregelt, für welche Kosten wir aufkommen. Dafür übernehmen wir die Verantwortung.